Fotograf\u00eda superior. Un equipo de trabajo exitoso se conforma por buenos elementos. El liderazgo consiste en motivar a la gente para hacer que las cosas sucedan.<\/em><\/p>\nSchneider Electric \/ Ilustraci\u00f3n: Alejandro Rios<\/p>\n
Desarrollar liderazgo se ha convertido en algo vital en la actualidad. Un buen l\u00edder no es aquel que manda, sino quien inspira, alienta y ayuda en el desarrollo profesional e individual de cada colaborador.<\/p>\n
Esa responsabilidad es muy grande y, aunque no lo parezca, todos podemos desarrollarla. Se necesita coraje, entrega y pasi\u00f3n, adem\u00e1s de cultivar los siguientes puntos:<\/p>\n
1\u00a0 Dale forma al futuro<\/strong><\/p>\n\n- Visualiza, crea. Todo comienza con una visi\u00f3n. Dale forma a esa visi\u00f3n y empieza a crear; haz que tus ideas se conviertan en realidad y que tus metas sean cumplidas.<\/li>\n
- Think big (piensa en grande). No tengas miedo en atreverte a hacer las cosas en grande. Siempre ten en la mente el escenario m\u00e1s positivo y mant\u00e9n tus ambiciones en lo m\u00e1s alto.<\/li>\n
- Be bold (s\u00e9 audaz). Valent\u00eda y coraje, dos palabras que son integrales en el concepto de liderazgo. Atr\u00e9vete a intentar, innovar y cambiar lo establecido.<\/li>\n<\/ul>\n
2\u00a0 Dale sentido a tu equipo<\/strong><\/p>\n\n- Cada l\u00edder es tan bueno como su equipo. Empodera a tu equipo en la toma de decisiones; cree en ellos, hazlos parte vital del proyecto y delega responsabilidades.<\/li>\n
- Crea m\u00e1s l\u00edderes. Un buen l\u00edder no es aquel que tiene seguidores, es aquel que ayuda a desarrollar l\u00edderes. Es muy importante inspirar a tu equipo para despertar en ellos estas habilidades e inspirarlos.<\/li>\n
- Conexi\u00f3n. Motiva a una conexi\u00f3n entre \u00e1reas para lograr un objetivo en com\u00fan; es muy importante que todas las \u00e1reas se muestren unificadas para que las metas sean en conjunto y puedan ser m\u00e1s f\u00e1ciles de alcanzar.<\/li>\n<\/ul>\n
3\u00a0 Da resultados<\/strong><\/p>\n\n- Don\u00b4t talk, show (no hables, demuestra). Evita caer en palabras vac\u00edas. El speech funciona, pero es vital que tenga un respaldo de acciones. Es mejor motivar con hechos que con palabras.<\/li>\n
- Un paso adelante. Un buen l\u00edder es aquel que est\u00e1 al pendiente de c\u00f3mo va cambiando el negocio. Lidera con estrategias que se desarrollen con base en esos cambios, identificando nuevas necesidades y oportunidades, buscando siempre estar un paso adelante de la competencia.<\/li>\n
- Haz que las cosas sucedan. El liderazgo se mide tambi\u00e9n en resultados y para lograrlos se tiene que hacer lo que se planea. Haz que eso suceda y dales un respaldo a todas esas ideas para que se desarrollen.<\/li>\n<\/ul>\n
4\u00a0 Usa tu juicio<\/strong><\/p>\n\n- Sentido de urgencia. Es muy importante priorizar cada tarea a la que te enfrentes. Cuando sabes que algo est\u00e1 cerca de su fecha de entrega, es importante darle \u00e9nfasis y tener en cuenta tiempos.<\/li>\n
- Toma decisiones, reacciona ante situaciones. Algo crucial es saber tomar decisiones en situaciones importantes. Una de las constantes del liderazgo es solucionar problemas, por lo cual se requiere estar atento y alerta ante estas situaciones, para tomar la mejor decisi\u00f3n.<\/li>\n
- Speed is everything (la velocidad lo es todo). Reacci\u00f3n inmediata para problemas que requieren soluciones inmediatas. Siempre estar atento a esto, saber qu\u00e9 hacer ante alguna situaci\u00f3n complicada y tener un manejo de crisis adecuado.<\/li>\n<\/ul>\n
5\u00a0 Libera energ\u00eda<\/strong><\/p>\n\n- Saber cu\u00e1ndo reducir KPI (Indicador Clave de Desempe\u00f1o o Medidor de Desempe\u00f1o). A veces es importante enfocarse en cosas que pueden ser m\u00e1s importantes en el momento, como en metas m\u00e1s ambiciosas y en detectar el progreso e impacto de lo que hacemos, adem\u00e1s de desarrollar una relaci\u00f3n buena con el cliente.<\/li>\n
- Como ya mencionamos, consiste en brindar esa confianza a tu equipo; dejarlos manejarse dentro del ecosistema laboral en el cual tienen experiencia es vital para desarrollar un clima de trabajo saludable.<\/li>\n
- Menos, a veces, es m\u00e1s. Limita el n\u00famero de juntas internas y reduce las actividades de coordinaci\u00f3n; dale prioridad y mayor enfoque al tiempo dedicado a cada cliente.<\/li>\n<\/ul>\n
Recuerda que lo m\u00e1s importante es ser un ejemplo para la gente a la que lideras y ayudarlos a desarrollarse para lograr cosas en conjunto que ser\u00e1n de gran beneficio. Un equipo exitoso se conforma por buenas piezas. Haz de tu liderazgo algo que motive a la gente a hacer que las cosas sucedan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El l\u00edder surge desde el interior. El trabajo es con uno mismo para poder transmitirlo a los dem\u00e1s<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[36,49],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18452"}],"collection":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18452"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18452\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}