La brecha de g\u00e9nero profesional ha comenzado a afectar los sectores dedicados a la ciencia, en especial el energ\u00e9tico. Seg\u00fan la OCDE, actualmente solo un 8 por ciento de las mujeres buscan laborar en las \u00e1reas STEM (Ciencias, Tecnolog\u00edas, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas), mientras que el 27 por ciento de los hombres aspira a desarrollarse en uno de los ramos considerado entre los m\u00e1s demandados.<\/p>\n
De acuerdo con un an\u00e1lisis realizado por la consultora McKinsey, incrementar el n\u00famero de colaboradoras en \u00e1reas dedicadas al conocimiento cient\u00edfico-tecnol\u00f3gico podr\u00eda aumentar el PIB de M\u00e9xico en un 70 por ciento.<\/p>\n
Claudia G\u00f3mez Llamas, vicepresidenta de mercadotecnia de Schneider Electric M\u00e9xico y Centroam\u00e9rica, enumer\u00f3 cinco necesidades inmediatas para motivar a las mujeres a integrar su trayectoria profesional en especialidades com\u00fanmente elegidas por hombres: la inclusi\u00f3n de historias de \u00e9xito sobre personajes femeninos que han destacado en el \u00e1rea cient\u00edfica; educaci\u00f3n de las ni\u00f1as enfocada en la b\u00fasqueda de soluciones de manera independiente; combate de estereotipos que rodean esta \u00e1rea y que las califican como \u201csolitarias, egoc\u00e9ntricas y poco atractivas\u201d; promoci\u00f3n de la importancia de la ciencia y la tecnolog\u00eda desde las instituciones educativas y la creaci\u00f3n de un ambiente que acerque a las mujeres a la ciencia.<\/p>\n
Para Schneider Electric, \u201clas sociedades futuras no pueden permitirse excluir a casi la mitad de la poblaci\u00f3n en la enorme tarea de crear econom\u00edas pr\u00f3speras basadas en el conocimiento cient\u00edfico-tecnol\u00f3gico\u201d. Por ello, la aplicaci\u00f3n de estas medidas impulsar\u00eda el desarrollo del pa\u00eds y reducir\u00eda la brecha de g\u00e9nero existente\u201d.<\/p>\n
Con esta iniciativa, se busca que M\u00e9xico eleve su nivel de inclusi\u00f3n, pues en la actualidad por cada mujer hay dos hombres contratados. No obstante, la Ciudad de M\u00e9xico destaca como una de las localidades m\u00e1s incluyentes del pa\u00eds; mientras que Latinoam\u00e9rica consigui\u00f3 incrementar de 20 a 65 el porcentaje de mujeres que labora en condiciones igualitarias.<\/p>\n
Fuente: Schneider Electric<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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