![\"A0CG0002146\"](\"http:\/\/www.andira.org.mx\/website\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/A0CG0002146.jpg\")
<\/a>Como organismo del gobierno de M\u00e9xico dirigido por la Secretaria de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP), El Consejo Nacional de Normalizaci\u00f3n y Certificaci\u00f3n de Competencias Laborales\u00a0(Conocer) se conforma de tres sectores integrales: el de gobierno, el empresarial y el laboral.<\/p>\nEl sector gobierno puede contar con diversos organismos administrativos mediante los cuales el Estado cumple, o hace cumplir, la pol\u00edtica o las leyes del pa\u00eds, es decir, se busca la adaptaci\u00f3n de nuevas reglas y asegurar que se cumpla con las que ya existen. En cuanto al empresarial es el que se forma por uno o varios emprendedores que se unen para crear una empresa, grupo u organizaci\u00f3n comercial a nivel nacional o mundial. Dichos sectores empresariales pueden ser p\u00fablicos, privados o combinados.<\/p>\n
Por otro lado, el laboral se enfocar\u00e1 necesariamente en la libertad de los trabajadores, siendo tanto un derecho como una necesidad. En ese sentido, el sector de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a trav\u00e9s del derecho laboral\u00a0y por una modalidad especial de contratos.<\/p>\n
Asimismo, la misi\u00f3n de Conocer ser\u00e1 \u201ccontribuir a la competitividad econ\u00f3mica de M\u00e9xico con base en el Sistema Nacional de Competencias (SNC) de las personas\u201d, seg\u00fan la SEP. \u201cEste SNC es la gu\u00eda que contribuye a dicha competitividad, al desarrollo educativo y al progreso social de M\u00e9xico, mediante el fortalecimiento de las competencias de las personas\u201d.<\/p>\n Tipos de competencias<\/strong> Competencias t\u00e9cnicas<\/strong><\/p>\n Competencias de sustentabilidad e innovaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Fuente: Conocer<\/em><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo obtener una certificaci\u00f3n?<\/strong> Por ello, se puede decir que una certificaci\u00f3n de competencias \u201ces el proceso a trav\u00e9s del cual las personas demuestran, por medio de evidencias, que cuentan, sin importar c\u00f3mo los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una funci\u00f3n a un alto nivel de desempe\u00f1o\u201d, de acuerdo con el Est\u00e1ndar de Competencia.<\/p>\n Para el caso de este sector, el est\u00e1ndar que se utiliza es el de Competencia de Refrigeraci\u00f3n Comercial. El tema del que trata es el Servicio e instalaci\u00f3n de equipos de refrigeraci\u00f3n de hasta 25 toneladas, el cual explica en s\u00ed mismo que \u201ccontiene las competencias para la prestaci\u00f3n de servicios en el desarrollo de las diferentes actividades que involucran la instalaci\u00f3n, puesta en marcha, mantenimiento, reparaci\u00f3n, reconversi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de sistemas de refrigeraci\u00f3n hasta 25 toneladas de refrigeraci\u00f3n, sin importar el \u00e1rea de aplicaci\u00f3n, como el residencial, comercial e industrial; que utilicen compresores de tipo reciprocante \/ scroll con un sistema de arranque directo, respetando los procedimientos t\u00e9cnicos de las buenas pr\u00e1cticas, que contribuyan a la sustentabilidad del medioambiente\u201d.<\/p>\n Futuro en la capacitaci\u00f3n<\/strong> Recuerda que obtener nuevos conocimientos es siempre necesario, no s\u00f3lo para que mejores tus pr\u00e1cticas, sino para que crezcas personal y laboralmente. Aprende lo que Conocer te brinda y las facilidades que tiene para ti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Para adquirir nuevos conocimientos o ampliar los que ya posees, tu mejor alternativa es la capacitaci\u00f3n, sobre todo si est\u00e1 avalada por el Conocer, organismo que vigila el cumplimiento de los est\u00e1ndares de competencia. Certif\u00edcate ante instancias que cuenten con su reconocimiento Victoria Z\u00e1rate Como organismo del gobierno de M\u00e9xico dirigido por la Secretaria de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7801,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[38],"tags":[47],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10848"}],"collection":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7801"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andira.org.mx\/admin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nCompetencias transversales<\/strong><\/p>\n\n
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\nPara adquirir una competencia, entendida como los conocimientos, habilidades, destrezas y el comportamiento individual de cada persona, ser\u00e1 necesaria una capacitaci\u00f3n con apoyo del Conocer, pues no s\u00f3lo implica aprender nuevos saberes, sino capacitar los conocimientos previos y, posteriormente, lograr una certificaci\u00f3n que sea avalada por el Gobierno.<\/p>\n
\nCuando hayas tenido un aprendizaje que incremente tus habilidades, destrezas y conocimientos, podr\u00e1s adquirir una capacitaci\u00f3n. Para ello necesitar\u00e1s cuatro pasos:<\/p>\n\n